MISIJA ISELJAVANJE

Bivši ministar Mrsić postavio je temelje rušenja tržišta rada i eksploatacije mladih visokoobrazovanih ljudi, a nova Vlada ako je uopće tako možemo zvati u 6 mjeseci ne samo da ništa pametno nije napravila nego je urušila i te loše temelje aktivnih mjera zapošljavanja.

2012. godine kada je tadašnji ministar rada gospodin Mirando Mrsić uvodio robovlasništvo ili kako ga je on volio zvati stručno usavršavanje kao mjeru za poticanje zapošljavanja upozoravali smo da ova mjera neće povećati zapošljavanje mladih već će dovesti do značajnih poremećaja na tržištu rada i iskorištavanju mladih visokoobrazovanih ljudi što će dovesti do masovnog iseljavanja mladih iz ove zemlje. Mjera koja je istim imenom ali drugačijom metodologijom uspješno provedena u mnogobrojnim zemljama i godinama prije kod nas je „krivim prijevodom“ dovela do činjenice da je ovu zemlju u zadnje 4 godine što službeno, što neslužbeno napustilo pola milijuna njezinih radno najsposobnijih uglavnom mladih građana.

Gospodin Mrsić postavio je temelje rušenja tržišta rada i eksploatacije mladih visokoobrazovanih ljudi, a posljednja Vlada ako je uopće vladom možemo zvati u 6 mjeseci ne samo da ništa pametno nije napravila nego je urušila i te loše temelje aktivnih mjera zapošljavanja.

Mladi su sada ostali bez mogućnosti stručnog usavršavanja upravo zbog razloga na koje smo upozoravali kod uvođenja ovih mjera. Nije poanta stručnog osposobljavanja brisanje mladih sa zavoda i pumpanje brojki nego sistemsko osposobljavanje mladih za tržište rada koje se mora provoditi u sklopu školovanja a ne nakon odlaska na burzu.

Mladim nezaposlenim osobama mjera stručnog osposobljavanja postala je gotovo jedini način ulaska na tržište rada. Drugi oblici ulaska na tržište rada i pripravništva nakon dovršenog obrazovanja koji bi uključivali sklapanje ugovora o radu, primjereniju plaću gotovo su nestali te je došlo do stvaranja nejednakih uvjeta za pristup tržištu.

Neprekinuta cirkulacija kadrova „mrsićevih robova“ koja se naročito vezivala uz tijela državne uprave i lokalne i regionalne samouprave dovela je do toga da se kontinuirano koriste novi visokoobrazovani kadrovi na neadekvatnim poslovima za koje su prekvalificirani a na kraju tzv. osposobljavanja na isto radno mjesto uzima se novi kadar, a „osposobljena“ visokoobrazovana osoba vraća se degradirana na burzu rada. Većina takvih korisnika svoju sreću nakon robovanja potražila je izvan granica ove zemlje i zato danas svakodnevnom gledamo slike s autobusnih, željezničkih i avionskih terminala s kojih mladi, poslovno najpotentniji ljudi odlaze iz ove zemlje trbuhom za kruhom.

Činjenica da ne postoji apsolutno nikakva koordinacija rada među ministarstvima u kreiranju i provođenju ovih mjera nije krivica mladih koji se u ovoj zemlji školuju i u njoj žele živjeti, raditi i podizati obitelj. Ako sadašnje garniture političara nisu u stanju niti kvalitetno prevesti mjere stručnog osposobljavanja kakve npr. imaju naši prvi susjedi Austrijanci (stopa nezaposlenosti mladih ispod 5%) onda neka odstupe sa svojih "pipl mast trast as“ funkcija i daju priliku mlađim i sposobnijima da upravljaju najvrednijim resursom kojeg ova zemlja ima...čovjekom.